• Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow

Union Nationale FO des SP et PATS

  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
  • Slideshow
FILIERE - FORCE OUVRIERE EXPLIQUE Imprimer
Jeudi, 22 Septembre 2011 12:47

FILIÈRE – LA VÉRITÉ

 

         Depuis l’ouverture des discussions avec le gouvernement en juillet  2011 FORCE OUVRIERE, qui s’est clairement engagée dans la dynamique des acteurs de la sécurité civile, a fait le choix de poursuivre le dialogue.

Rappelons tout d’abord que depuis 2004 il n’y a eu  aucune évolution de la filière et ce ne sont pas  les positions rigides en 2006 qui ont pu faire avancer le dossier, bien au contraire.

Aussi la profession se trouvait-elle  plongée dans un profond malaise et il était  de notre responsabilité de nous asseoir à la table des négociations proposées par le directeur de cabinet du ministre le 12 juillet dernier, lors d’une rencontre que nous avons sollicitée.

Car être la 2e organisation syndicale dans la fonction publique et être une organisation syndicale libre et indépendante engendre des responsabilités notamment en matière de respect des salariés.

 

REVENDIQUER – NEGOCIER – CONTRACTER telle  est notre  philosophie.

 

C’est dans cette perspective que le dialogue s’est instauré.

Grâce à l’action de FORCE OUVRIERE,   l’enjeu, qui visait  à réformer en profondeur notre filière afin de tenir compte des profonds changements que notre profession a connu, est aujourd’hui mesurable.

 

Cette réforme de la filière aura un impact concret et positif sur la carrière  des agents :

o   En  adaptant les grades et les emplois (Sapeur/équipier – Caporal / Chef d’équipe - …. Lieutenant / chef de groupe …) ;

o   En redonnant de véritables perspectives de carrière  (Choix du déroulé de carrière avec possibilité d’accéder au cadre d’emplois des Sous-officiers, de la catégorie B ) ;

o   En revalorisant les grilles indiciaires (+33points pour les caporaux, + 20 points pour les sergents, + 16 points pour les  majors …..).

Nous continuerons à œuvrer pour le seul intérêt de nos mandants.

 

Pour l’immédiat l’union nationale F.O. considère que les propositions présentées sont conformes aux intérêts de notre profession et pourraient faire l’objet d’un protocole d’accord  que nous serions en mesure de signer dans les prochains jours.